ስለ እኛ 

AsylumWorks (በቅርቡ የሚደርሰው) በዋሽንግተን ዲሲ የሚገኝ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ሲሆን ከስደተኞች፣ ከቤተሰቦቻቸው እና ከሰፊው ማህበረሰብ ጋር በመተባበር ደህንነትን፣ መረጋጋትን እና እድልን የሚያመጡ መንገዶችን ይፈጥራል። በ2016 የተመሰረተው ከ50 በላይ አገራት ለመጡ ከ4,000 በላይ ግለሰቦች ቀጥተኛ አገልግሎት ሰጥተናል። በ2026 የበጋ ወቅት AsylumWorks ስሙን ወደ Arrived ይቀይራል - ይህም ባለፉት አስርት ዓመታት የድርጅቱን እድገት የሚያንፀባርቅ ለውጥ ነው፣ በዋናነት ጥገኝነት ጠያቂዎችን ከማገልገል ጀምሮ እስከ ስደተኞችን በኢሚግሬሽን ሂደት በእያንዳንዱ ደረጃ መደገፍ። ስራችን በሶስት ዋና ዋና ፕሮግራሞች ላይ ያተኩራል፡ 1) አዲስ መጤዎችን ከሚያስፈልጋቸው አካላዊ እና ስሜታዊ እንክብካቤ ጋር ለማገናኘት የጤና እና ደህንነት አገልግሎቶች፤ 2) የስራ ፈላጊዎች ከክህሎታቸው እና ከግባቸው ጋር የሚስማማ የኑሮ ደሞዝ ሥራ እንዲያገኙ እና እንዲጠብቁ የሚያግዙ የኢኮኖሚ ተንቀሳቃሽነት አገልግሎቶች፤ እና 3) ስደተኞች መብቶቻቸውን እንዲረዱ እና የሚያስፈልጋቸውን ህጋዊ ጥበቃ እንዲያገኙ ለመርዳት የህግ ዳሰሳ አገልግሎቶች።.

የኢንተርንሺፕ መግለጫ 

AsylumWorks የተዋቀረ የደንበኛ ውጤት ዳሰሳ ጥናት ፕሮግራምን ለማስተዳደር የሚረዳ ተነሳሽነት ያለው እና ዝርዝር ተኮር የክትትል እና ግምገማ ተለማማጅ ይፈልጋል። በጎ ፈቃደኛው ተለማማጅ (ያለክፍያ) ከAsylumWorks ደንበኞች ጋር የቅድመ-አገልግሎት (ቅበላ)፣ ከአገልግሎት በኋላ (መውጫ) እና የክትትል ዳሰሳ ጥናቶችን በተረጋገጠ፣ በአሰቃቂ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ የዳሰሳ ጥናት መሳሪያ በመጠቀም ይሞክራል። ተለማማጁ የዳሰሳ ጥናት መሳሪያዎችን ለውጦች እና የመሳሪያውን ሙሉ በሙሉ ለጠቅላላው የጉዳይ ጭነት ለማሳወቅ በሙከራው ላይ ግብረመልስ ይሰጣል። ተለማማጁ የዳሰሳ ጥናቱን ወደ መድረክ በማዘጋጀት፣ የመዝለል ደንቦችን በመተግበር፣ የውሂብ አሰባሰብን፣ አተገባበርን እና ጥሩ የውሂብ ጥራትን ለማመቻቸት ኃላፊነት አለበት።.

ይህ በፕሮግራም ግምገማ፣ በምርምር ዘዴዎች፣ ከስደተኛ እና ከስደተኛ ማህበረሰቦች ጋር ቀጥተኛ ተሳትፎ እና ጥራት ያለው የቃለ መጠይቅ እና የትንታኔ ክህሎቶችን ተግባራዊ በማድረግ ትርጉም ያለው ልምድ የሚሰጥ ተግባራዊ ሚና ነው።.

ተለማማጁ በአርሚሌዎርክስ ፕሮግራም ሰራተኞች ቁጥጥር ስር ይሰራል፣ እና የውሂብ መሰብሰብ ከመጀመሩ በፊት በሁሉም አስፈላጊ ፕሮቶኮሎች ላይ ስልጠና ያገኛል። ይህ ሚና እንደ የህዝብ ጤና፣ ማህበራዊ ስራ፣ አለም አቀፍ ልማት፣ ለትርፍ ያልተቋቋመ አስተዳደር፣ ስነ-ልቦና ወይም የምርምር ዘዴዎች ባሉ መስኮች ለሚከታተሉ ተማሪዎች ወይም የመጀመሪያ የሙያ መስክ ባለሙያዎች ተስማሚ ነው።.

ኃላፊነቶች 

የዳሰሳ ጥናት አስተዳደር

• ለAsylumWorks ደንበኞች በስልክ ወይም በአካል የተዋቀረ ቅበላ (ከአገልግሎት በፊት)፣ መውጫ (ከአገልግሎት በኋላ)፣ ለ6 ወይም ለ12 ወራት የክትትል ጥናቶችን ማስተዳደር።.
• በሁሉም የዳሰሳ ጥናት ጊዜ ነጥቦች ወጥ የሆነ እና ከፍተኛ ጥራት ያለው የውሂብ መሰብሰብን ለማረጋገጥ ደረጃውን የጠበቁ ስክሪፕቶችን እና የጥያቄ ማጣሪያዎችን ይከተሉ።.
• እያንዳንዱ ደንበኛ ባገኛቸው አገልግሎቶች (ለምሳሌ፣ የሥራ እና የትምህርት አገልግሎቶች፣ የሕግ አሰሳ አገልግሎቶች) ላይ ተመስርተው ተገቢ የሆኑ የጥያቄ ማጣሪያዎችን ይተግብሩ።.
• በመውጫ እና በክትትል ወቅት የዳሰሳ ጥናት ምላሽ መጠንን ከፍ ለማድረግ በተለያዩ ጊዜያት (ቢያንስ ከ3-5) ብዙ የግንኙነት ሙከራዎችን ያድርጉ።.
• የተሳታፊ ማበረታቻዎችን (ለምሳሌ የስጦታ ካርዶችን) በAsylumWorks ፕሮቶኮሎች መሠረት ወዲያውኑ ያሰራጩ።.

በአሰቃቂ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ እና በባህል ላይ የተመሰረተ ተሳትፎ

• የደንበኞችን የኑሮ ልምድ በማክበር፣ በአሰቃቂ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ እና በባህል ላይ የተመሰረተ ግንኙነትን በመጠቀም ሁሉንም የዳሰሳ ጥናቶች ማካሄድ።.
• ደንበኞች በሚመርጡት ቋንቋ የዳሰሳ ጥናቶችን በሁለት ቋንቋ ወይም በተርጓሚነት አገልግሎት መስጠት።.
• የጭንቀት ምልክቶችን ለይተው ይወቁ እና ተገቢውን የምላሽ ሂደቶችን ለማግበር አስፈላጊ ከሆነ ለአስመሳይዎርክስ ሰራተኞች ያሳውቁ።.

የውሂብ ግቤት እና አስተዳደር

• የዳሰሳ ጥናቱን ወደ መድረክ ያቅዱ፣ የመዝለል ደንቦችን በመተግበር፣ የውሂብ አሰባሰብን፣ ትግበራን እና ጥሩ የውሂብ ጥራትን ለማመቻቸት ይጠቅሙ።.
• በእያንዳንዱ ቃለ መጠይቅ ወቅት ሁሉንም የዳሰሳ ጥናት ምላሾች በቀጥታ እና በትክክል ወደ ደህንነቱ የተጠበቀ የውሂብ አሰባሰብ መድረክ ያስገቡ።.
• የመግቢያ፣ የመውጫ እና የክትትል ውሂብን ለማዛመድ ሁሉንም ምላሾች ከልዩ የተሳታፊ መለያዎች ጋር ያገናኙ።.
• የጎደለውን ወይም ወጥነት የሌለውን መረጃ ይጠቁሙ እና የውሂብ ጥራት ችግሮችን ለተቆጣጣሪው ሪፖርት ያድርጉ።.
• በየጊዜው በሚደረጉ የውሂብ ጥራት ግምገማዎች ላይ እገዛ ያድርጉ እና ንጹህ እና የተደራጀ የውሂብ ስብስብ እንዲኖር አስተዋጽኦ ያድርጉ።.
• ሁሉንም መረጃዎች ደህንነቱ በተጠበቀ፣ በይለፍ ቃል በተጠበቁ ስርዓቶች ውስጥ በማስቀመጥ እና ከተፈቀደላቸው የግምገማ ባለሙያዎች ጋር ብቻ በማጋራት ጥብቅ ሚስጥራዊነትን ይጠብቁ።.

ጥራት ያለው ቃለ መጠይቅ (አቅም በፈቀደ መጠን)

• በመዝጊያው ወቅት የጉዳይ አስተዳዳሪዎች የተቀበሉትን በጣም ጉልህ የሆነ ለውጥ (MSC) የጥራት ቃለ መጠይቅ ጥያቄዎችን ይተንትኑ
• የዳሰሳ ጥናቶች የሙከራ ሙከራ፤ ደንበኞች ጥያቄዎቹን እንዴት እንደተረዱ ለማየት ቃለ መጠይቅ ማድረግ፣ ወዘተ፤ በትንታኔ እና በተረጋገጡ የዳሰሳ ጥናት መሳሪያዎች ላይ በመመስረት የዳሰሳ ጥናት መሳሪያዎችን ለውጦችን ማቅረብ 

ማስተባበር እና ሪፖርት ማድረግ

• በሚያስፈልጉት የስራ ዘመናት ውስጥ በሰዓቱ መጠናቀቅን ለማረጋገጥ ከደንበኞች እና ከፕሮግራም ሰራተኞች ጋር የዳሰሳ ጥናት ቃለ-መጠይቆችን የጊዜ ሰሌዳ ማስያዝ፡
  • የመግቢያ መጠን፡ በፕሮግራሙ ከተመዘገቡ ከ1 እስከ 2 ሳምንታት ውስጥ
  • መውጫ፡- አገልግሎቱ ሲጠናቀቅ ወይም ከ2-4 ሳምንታት በኋላ
  • የ6-ወር ክትትል፡- ከወጣ በኋላ ከ6-7 ወራት
  • የ12 ወር ክትትል፡- ከወጣ በኋላ ከ12 እስከ 14 ወራት
• የዳሰሳ ጥናቱን ማጠናቀቅ፣ የምላሽ መጠን እና የመውጣት መጠንን መከታተል፤ በየጊዜው ለተቆጣጣሪው ሪፖርት ማድረግ።.
• በስልጠናው መጨረሻ ላይ በዳሰሳ ጥናት አስተዳደር፣ በደንበኛ ተሳትፎ እና ለሂደት ማሻሻያ ምክሮች ላይ ምልከታዎችን በማድረግ የግምገማ ቡድን ውይይት ላይ አስተዋጽኦ ያድርጉ።.

መስፈርቶች

ያስፈልጋል

• በአሁኑ ጊዜ በሕዝብ ጤና፣ በማህበራዊ ሥራ፣ በስነ-ልቦና፣ በሶሺዮሎጂ፣ በዓለም አቀፍ ልማት፣ ለትርፍ ያልተቋቋመ አስተዳደር ወይም ተዛማጅ መስክ የመጀመሪያ ዲግሪ ወይም የድህረ ምረቃ ፕሮግራም ተመዝግበው ወይም በቅርቡ አጠናቀዋል።.
• ጠንካራ የግለሰባዊ እና የመግባቢያ ክህሎቶች፤ ከተለያዩ ባህላዊ ዳራዎች ካሉ ግለሰቦች ጋር ግንኙነት የመገንባት ችሎታ።.
• ለምስጢራዊነት፣ ለመረጃ ታማኝነት እና ለሥነ ምግባር ምርምር ቁርጠኝነት።.
• በከፍተኛ ሁኔታ የተደራጀ፣ ዝርዝር ጉዳዮችን ተኮር፣ እና በርካታ ተግባራትን ማስተዳደር እና የተዋቀሩ ፕሮቶኮሎችን መከተል የሚችል።.
• በስልክ እና/ወይም በአካል ቃለ መጠይቅ ማድረግ ምቹ ነው፤ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ከአስተርጓሚ ጋር መስራት ምቹ ነው።.
• የውሂብ ትንተና ለማከናወን ምቾት።.
• የባህል ትህትናን የሚያሳይ ግልጽ ግንዛቤ።.
• የእንግሊዝኛ ችሎታ፤ የሁለት ቋንቋ ተናጋሪ ወይም ባለብዙ ቋንቋ እጩዎች እንዲያመለክቱ በጥብቅ ይበረታታሉ።.

ተመራጭ

• ጥራት ያለው የቃለ መጠይቅ እና የትንታኔ ክህሎቶች፤ ከስደተኛ፣ ከስደተኛ ወይም ከተገለሉ ህዝቦች ጋር በዳሰሳ ጥናት አስተዳደር፣ በማህበረሰብ ምርምር ወይም በቀጥታ አገልግሎት ቀደም ሲል ልምድ።.
• ከአሰቃቂ ሁኔታ ጋር በተያያዙ አቀራረቦች እና በባህል ምላሽ ሰጪ ግንኙነት ላይ እውቀት።.
• የAsylumWorks ደንበኞች በሚናገሩት አንድ ወይም ከዚያ በላይ ዋና ዋና ቋንቋዎች (ለምሳሌ፣ አማርኛ፣ አረብኛ፣ ፈረንሳይኛ፣ ስፓኒሽ፣ ዳሪ/ፓሽቶ) የመናገር ችሎታ።.
• የዳሰሳ ጥናት ዲዛይን፣ የቅድመ/ድህረ መለኪያ ወይም የጥራት ቃለ መጠይቅ ቴክኒኮችን ጨምሮ በፕሮግራም ግምገማ ዘዴዎች ላይ እውቀት ወይም የታየ ፍላጎት።.

ስልጠና ተሰጥቷል

ሁሉም ተለማማጆች የመረጃ አሰባሰብ ከመጀመሩ በፊት አጠቃላይ ስልጠና ያገኛሉ። ስልጠናው የሚከተሉትን ያካትታል፡

• የAsylumWorks ፕሮግራሞች፣ የለውጥ ቲዎሪ እና የግምገማ ግቦች አጠቃላይ እይታ
• ለሥራ/ትምህርት እና ለህግ አገልግሎት ደንበኞች የጥያቄ ማጣሪያዎችን እና የመዝለል አመክንዮዎችን ጨምሮ የመሳሪያ መማሪያ ክፍልን ይቃኙ
• ደረጃውን የጠበቁ የቃለ መጠይቅ ቴክኒኮች፡ ገለልተኛ ምርመራ፣ መሪ ያልሆነ ጥያቄ እና የስክሪፕት ተገዢነት
• ከአዲስ መጤዎችና ጥገኝነት ጠያቂዎች ጋር በአሰቃቂ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ እና በባህል ረገድ ምላሽ የሚሰጥ ግንኙነት
• በመረጃ ላይ የተመሰረተ የስምምነት ሂደቶች እና የተሳታፊዎች ሚስጥራዊነት ፕሮቶኮሎች
• የውሂብ ማስገቢያ ሂደቶች እና ደህንነቱ የተጠበቀ የውሂብ አሰባሰብ መድረክ አጠቃቀም
• አሉታዊ ክስተቶችን መለየት እና ሪፖርት ማድረግ
• የማበረታቻ ስርጭት ሂደቶች

የጊዜ ሰሌዳ

ይህ የተቀናጀ የሥራ ልምምድ ነው። በሳምንት አንድ ቀን በዱፖንት ሰርክል በሚገኘው ቢሮአችን ውስጥ መገኘት ያስፈልጋል። ከኦገስት 24፣ 2026 እስከ ታህሳስ 18፣ 2026 ድረስ በሳምንት ከ15-20 ሰዓታት ያህል እንደ ተለማማጅ በፈቃደኝነት መሥራት የሚችል እጩ እንፈልጋለን።.

እንዴት ማመልከት እንደሚቻል 

አመልካቾች የሪቪ እና የሽፋን ደብዳቤ መላክ አለባቸው ለ careers@asylumworks.org ከርዕሰ ጉዳዩ መስመር ጋር፦ የክትትል እና ግምገማ የሥራ ልምምድ መኸር 2026. በሽፋን ደብዳቤዎ ላይ፣ እባክዎን በስራው ላይ ያለዎትን ፍላጎት፣ ተገቢ ልምድ፣ ማንኛውንም የቋንቋ ችሎታ፣ ለሁለት ማጣቀሻዎች (አካዳሚክ ወይም ሙያዊ) የእውቂያ መረጃ እና በስራ ልምምድ ጊዜ ውስጥ ከሰኞ እስከ አርብ ባለው ሳምንታዊ የጊዜ ሰሌዳ ላይ ያለዎትን ተገኝነት ይግለጹ።. እባክዎ የሪዚሜ እና የሽፋን ደብዳቤውን ወደ አንድ የፒዲኤፍ ፋይል ያጣምሩ።. የተሟሉ ማመልከቻዎች በተከታታይ ይገመገማሉ።.