Des origines diverses, un objectif commun
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AsylumWorks comprend que les différences collectives de notre communauté sont aussi notre plus grand atout. Le personnel d'AsylumWorks est principalement composé de personnes de couleur, de femmes et d'immigrants de première ou de deuxième génération.
AsylumWorks valorise l'expérience vécue - plus de la moitié des membres de notre personnel sont issus des communautés de réfugiés que nous servons. Environ 30% du personnel ont déjà été des clients d'AsylumWorks. Cette perspective renforce notre capacité à fournir des services culturellement adaptés et crée un lieu de travail où les origines uniques sont célébrées.
Si vous êtes passionné par le soutien aux nouveaux arrivants réfugiés, nous vous invitons à explorer les possibilités de carrière qui s'offrent à vous.
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Aucun poste n'est à pourvoir pour le moment.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe, mais vous ne trouvez pas de poste qui vous convienne ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux et passionnés par notre mission. Envoyez vos documents par courriel à careers@asylumworks.orget le personnel vous contactera lorsqu'un poste approprié sera disponible.
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AsylumWorks est fier d'offrir un ensemble complet d'avantages sociaux à son personnel à temps plein et à ses boursiers, y compris une assurance maladie 100% payée par l'employeur. Les employés à temps plein bénéficient également de généreux congés annuels, de congés de maladie, de jours personnels, de congés payés et de congés payés entre Noël et le jour de l'An pendant la période des vacances d'hiver.
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