AsylumWorks understands that our community’s collective differences are also our greatest asset. AsylumWorks staff are predominantly people of color, women, and first or second-generation immigrants.

AsylumWorks برای تجربه زیسته ارزش قائل است - بیش از نیمی از کارکنان ما از جوامع پناهنده ای هستند که ما به آنها خدمت می کنیم. تقریباً 30% پرسنل زمانی مشتریان AsylumWorks بودند. این دیدگاه توانایی ما را برای ارائه خدمات پاسخگو از نظر فرهنگی تقویت می کند و محل کاری را ایجاد می کند که در آن پیشینه های منحصر به فرد تجلیل شود.

اگر مشتاق حمایت از تازه واردان پناهنده هستید، از شما دعوت می کنیم فرصت های شغلی را با ما کشف کنید.