Стійкість у дії: Історія Абеби

Знайти роботу складно для будь-кого, але особливо для новоприбулих людей з інвалідністю, таких як Абеба. Незряча клієнтка з Еритреї, Абеба колись очолювала організацію, що захищала інтереси жінок з інвалідністю. Тепер, у США, її імміграційний статус не дозволяє їй користуватися основними послугами служби зайнятості, що ще більше ускладнює її вихід на ринок праці.

Після пошуку ресурсів в Інтернеті Абеба знайшла AsylumWorks. Вона обговорила свою потребу в працевлаштуванні зі своїм терапевтичним кейс-менеджером і була негайно зарахована до програми працевлаштування та освіти AsylumWorks. Завдяки індивідуальному кар'єрному коучингу Абеба навчилася орієнтуватися в процесі пошуку роботи в США та розробила план розвитку своєї кар'єри.

AsylumWorks надавав не лише практичну допомогу, але й емоційну підтримку, допомагаючи Абебі залишатися вмотивованою. Одного разу, коли вона прямувала на зустріч зі своїм тренером з працевлаштування, Абеба отримала дзвінок від потенційного роботодавця. На жаль, її не взяли на роботу. Зі зрозумілих причин засмучена, Абеба все ж відвідала заплановану зустріч в AsylumWorks. Саме під час цієї зустрічі тренер з працевлаштування Абеби допоміг їй обміркувати новину і скласти план подальших дій. Пізніше того ж вечора Абеба надіслала електронного листа своєму тренеру, щоб подякувати за те, що вона дозволила їй висловити своє розчарування та зневіру. "Я дуже рада, що не скасувала зустріч". Абеба писав. "Сьогодні був важкий день, але ваша підтримка підняла мій дух і допомогла мені відчути себе менш самотньою".

У липні 2024 року наполегливість Абеби окупилася, коли її прийняли на престижну навчальну програму з цифрової доступності. Зараз вона опановує ІТ-навички, щоб зробити додатки доступними для людей з порушеннями зору. Просуваючись у навчанні, Абеба не лише розпочинає другу кар'єру, а й робить свій внесок у те, щоб зробити технології більш інклюзивними для інших людей з інвалідністю.