{"id":37826,"date":"2026-07-22T22:46:35","date_gmt":"2026-07-22T22:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/asylumworks.org\/?page_id=37826"},"modified":"2026-07-22T22:46:38","modified_gmt":"2026-07-22T22:46:38","slug":"monitoring-evaluation-internship","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asylumworks.org\/fr\/monitoring-evaluation-internship\/","title":{"rendered":"Stagiaire en suivi et \u00e9valuation, automne 2026"},"content":{"rendered":"
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\u00a0<\/p>

Stagiaire Suivi-\u00c9valuation, <\/strong>Automne 2026<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c0 PROPOS DE NOUS\u00a0<\/b><\/p>

AsylumWorks (bient\u00f4t Arrived) est une organisation \u00e0 but non lucratif bas\u00e9e \u00e0 Washington, DC, qui collabore avec les immigrants, leurs familles et la communaut\u00e9 pour cr\u00e9er des voies vers la s\u00e9curit\u00e9, la stabilit\u00e9 et les opportunit\u00e9s. Fond\u00e9e en 2016, nous avons fourni des services directs \u00e0 plus de 4 000 personnes originaires de plus de 50 pays. \u00c0 l'\u00e9t\u00e9 2026, AsylumWorks changera officiellement de nom pour devenir Arrived \u2013 un changement qui refl\u00e8te la croissance de l'organisation au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, passant de l'accompagnement principalement des demandeurs d'asile au soutien des immigrants \u00e0 chaque \u00e9tape du processus d'immigration. Notre travail s'articule autour de trois programmes principaux : 1) Services de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre pour orienter les nouveaux arrivants vers les soins physiques et \u00e9motionnels dont ils ont besoin ; 2) Services de mobilit\u00e9 \u00e9conomique pour aider les demandeurs d'emploi \u00e0 trouver et \u00e0 conserver un emploi bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 qui correspond \u00e0 leurs comp\u00e9tences et \u00e0 leurs objectifs ; et 3) Services de navigation juridique pour aider les immigrants \u00e0 comprendre leurs droits et \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 la protection juridique dont ils ont besoin.<\/span><\/p>

DESCRIPTION DU STAGE\u00a0<\/b><\/p>

AsylumWorks recherche un stagiaire motiv\u00e9 et soucieux du d\u00e9tail en Suivi et \u00c9valuation pour soutenir l'administration d'un programme structur\u00e9 d'enqu\u00eate sur les r\u00e9sultats des clients. Le stagiaire b\u00e9n\u00e9vole (non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9) pilotera des enqu\u00eates avant le service (admission), apr\u00e8s le service (sortie) et de suivi avec les clients d'AsylumWorks en utilisant un instrument d'enqu\u00eate valid\u00e9 et inform\u00e9 par le traumatisme. Le stagiaire fournira des commentaires sur le projet pilote afin d'\u00e9clairer les modifications de l'instrument d'enqu\u00eate et un lancement complet de l'instrument \u00e0 l'ensemble du portefeuille de cas. Le stagiaire sera \u00e9galement responsable de la programmation de l'enqu\u00eate dans une plateforme, en mettant en \u0153uvre des r\u00e8gles de saut, afin de faciliter la collecte et la mise en \u0153uvre des donn\u00e9es, ainsi qu'une bonne qualit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/span><\/p>

Il s'agit d'un r\u00f4le pratique qui offre une exp\u00e9rience significative en mati\u00e8re d'\u00e9valuation de programmes, de m\u00e9thodes de recherche, d'engagement direct avec les communaut\u00e9s d'immigrants et de r\u00e9fugi\u00e9s, et d'application de comp\u00e9tences en entretien et en analyse qualitatives.<\/span><\/p>

Le stagiaire travaillera sous la supervision du personnel du programme AsylumWorks et sera form\u00e9 \u00e0 tous les protocoles requis avant de commencer la collecte de donn\u00e9es. Ce r\u00f4le est id\u00e9al pour les \u00e9tudiants ou les professionnels en d\u00e9but de carri\u00e8re poursuivant des domaines tels que la sant\u00e9 publique, le travail social, le d\u00e9veloppement international, la gestion d'organisations \u00e0 but non lucratif, la psychologie ou les m\u00e9thodes de recherche.<\/span><\/p>

LES RESPONSABILIT\u00c9S<\/b>\u00a0<\/b><\/p>

Administration d'enqu\u00eates<\/b><\/p>

  • Administrer des enqu\u00eates structur\u00e9es (avant le service, apr\u00e8s le service, suivi de 6 ou 12 mois) aux clients d'AsylumWorks par t\u00e9l\u00e9phone ou en personne.<\/span><\/li>
  • Suivez des scripts et des filtres de questions standardis\u00e9s pour garantir une collecte de donn\u00e9es coh\u00e9rente et de haute qualit\u00e9 \u00e0 tous les moments de l'enqu\u00eate.<\/span><\/li>
  • Appliquez des filtres de questions appropri\u00e9s en fonction des services que chaque client a re\u00e7us (par exemple, services d'emploi et d'\u00e9ducation, services de navigation juridique).<\/span><\/li>
  • Effectuez plusieurs tentatives de contact (minimum 3 \u00e0 5) \u00e0 des moments vari\u00e9s afin de maximiser les taux de r\u00e9ponse aux enqu\u00eates \u00e0 la sortie et de suivi.<\/span><\/li>
  • Distribuez les primes de participation (par exemple, cartes-cadeaux) rapidement apr\u00e8s la fin de l'enqu\u00eate, conform\u00e9ment aux protocoles d'AsylumWorks.<\/span><\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    Engagement inform\u00e9 des traumatismes et sensible \u00e0 la culture<\/b><\/p>

    • Mener toutes les enqu\u00eates en utilisant une communication tenant compte des traumatismes et sensible \u00e0 la culture, en respectant l'exp\u00e9rience v\u00e9cue des clients.<\/span><\/li>
    • Administrer les enqu\u00eates dans la langue pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e des clients en utilisant la capacit\u00e9 bilingue ou les services d'interpr\u00e9tation disponibles.<\/span><\/li>
    • Reconna\u00eetre les signes de d\u00e9tresse et informer le personnel d'AsylumWorks au besoin pour activer les proc\u00e9dures d'intervention appropri\u00e9es.<\/span><\/li><\/ul>

      \u00a0<\/p>

      Saisie et gestion de donn\u00e9es<\/b><\/p>

      • Programmez l'enqu\u00eate dans une plateforme, en impl\u00e9mentant des r\u00e8gles de saut, afin de faciliter la collecte de donn\u00e9es, la mise en \u0153uvre et une bonne qualit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/span><\/li>
      • Saisissez toutes les r\u00e9ponses de l'enqu\u00eate directement et avec pr\u00e9cision dans la plateforme s\u00e9curis\u00e9e de collecte de donn\u00e9es pendant chaque entretien.<\/span><\/li>
      • Lier toutes les r\u00e9ponses \u00e0 des identificateurs uniques de participants pour permettre la mise en correspondance des donn\u00e9es d'admission, de sortie et de suivi.<\/span><\/li>
      • Signaler les donn\u00e9es manquantes ou incoh\u00e9rentes et rapporter les probl\u00e8mes de qualit\u00e9 des donn\u00e9es au superviseur.<\/span><\/li>
      • Assister aux revues p\u00e9riodiques de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es et contribuer au maintien d'un ensemble de donn\u00e9es propre et organis\u00e9.<\/span><\/li>
      • Maintenez une stricte confidentialit\u00e9 en stockant toutes les donn\u00e9es dans des syst\u00e8mes s\u00e9curis\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s par mot de passe et en ne les partageant qu'avec le personnel d'\u00e9valuation autoris\u00e9.<\/span><\/li><\/ul>

        \u00a0<\/p>

        Entretiens qualitatifs (selon les capacit\u00e9s)<\/b><\/p>

        • Analyser les questions d'entretien sur le changement le plus significatif (CMS) re\u00e7ues par les gestionnaires de cas lors de la cl\u00f4ture<\/span><\/li>
        • Tests pilotes de sondages ; interroger les clients pour voir comment ils ont compris les questions, etc. ; proposer des modifications aux instruments de sondage bas\u00e9es sur l'analyse et des instruments de sondage valid\u00e9s\u00a0<\/span><\/li><\/ul>

          \u00a0<\/p>

          Coordination et Reporting<\/b><\/p>

          • Coordonner la planification des entretiens d'enqu\u00eate avec les clients et le personnel du programme pour assurer une ach\u00e8vement dans les d\u00e9lais impartis, dans les fen\u00eatres requises :<\/span>
            • Prise en charge : dans les 1 \u00e0 2 semaines suivant l'inscription au programme<\/span><\/li>
            • Sortie : \u00e0 la fin du service ou dans les 2 \u00e0 4 semaines apr\u00e8s<\/span><\/li>
            • Suivi \u00e0 6 mois : 6 \u00e0 7 mois post-sortie<\/span><\/li>
            • Suivi de 12 mois : 12 \u00e0 14 mois apr\u00e8s la sortie<\/span><\/li><\/ul><\/li>
            • Suivre l'ach\u00e8vement des enqu\u00eates, les taux de r\u00e9ponse et l'attrition ; rendre compte r\u00e9guli\u00e8rement des progr\u00e8s au superviseur.<\/span><\/li>
            • Contribuer \u00e0 un d\u00e9briefing d'\u00e9quipe d'\u00e9valuation \u00e0 la fin du stage avec des observations sur l'administration des enqu\u00eates, l'engagement des clients et des recommandations pour l'am\u00e9lioration des processus.<\/span><\/li><\/ul>

              EXIGENCES<\/strong><\/p>

              Requis<\/b><\/p>

              • Actuellement inscrit dans un programme de licence ou de troisi\u00e8me cycle en sant\u00e9 publique, travail social, psychologie, sociologie, d\u00e9veloppement international, gestion d'organisations \u00e0 but non lucratif, ou un domaine connexe, ou l'ayant r\u00e9cemment termin\u00e9.<\/span><\/li>
              • Solides comp\u00e9tences interpersonnelles et de communication ; capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des relations avec des personnes issues de milieux culturels divers.<\/span><\/li>
              • Engagement envers la confidentialit\u00e9, l'int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es et des pratiques de recherche \u00e9thiques.<\/span><\/li>
              • Tr\u00e8s organis\u00e9, m\u00e9ticuleux et capable de g\u00e9rer plusieurs t\u00e2ches et de suivre des protocoles structur\u00e9s.<\/span><\/li>
              • \u00c0 l'aise pour mener des entretiens par t\u00e9l\u00e9phone et\/ou en personne ; \u00e0 l'aise pour travailler avec un interpr\u00e8te au besoin.<\/span><\/li>
              • Confort dans la r\u00e9alisation d'analyses de donn\u00e9es.<\/span><\/li>
              • Une conscience d\u00e9montr\u00e9e de l'humilit\u00e9 culturelle.<\/span><\/li>
              • Ma\u00eetrise de l'anglais ; les candidats bilingues ou multilingues sont fortement encourag\u00e9s \u00e0 postuler.<\/span><\/li><\/ul>

                \u00a0<\/p>

                Pr\u00e9f\u00e9r\u00e9<\/b><\/p>

                • Comp\u00e9tences en entretien qualitatif et en analyse\u00a0; exp\u00e9rience pr\u00e9alable en administration d\u2019enqu\u00eates, en recherche communautaire ou en prestation de services directs aupr\u00e8s de populations immigrantes, r\u00e9fugi\u00e9es ou marginalis\u00e9es.<\/span><\/li>
                • Connaissance des approches tenant compte des traumatismes et de la communication culturellement adapt\u00e9e.<\/span><\/li>
                • Ma\u00eetrise d'une ou plusieurs des langues principales parl\u00e9es par la client\u00e8le d'AsylumWorks (par exemple, amharique, arabe, fran\u00e7ais, espagnol, dari\/pachto).<\/span><\/li>
                • Connaissance ou int\u00e9r\u00eat d\u00e9montr\u00e9 pour les m\u00e9thodes d'\u00e9valuation de programmes, y compris la conception de sondages, la mesure pr\u00e9\/post, ou les techniques d'entretien qualitatif.<\/span><\/li><\/ul>

                  Formation dispens\u00e9e<\/b><\/p>

                  Tous les stagiaires recevront une formation compl\u00e8te avant de commencer la collecte de donn\u00e9es. La formation couvrira :<\/span><\/p>

                  • Aper\u00e7u des programmes d'AsylumWorks, de leur th\u00e9orie du changement et de leurs objectifs d'\u00e9valuation<\/span><\/li>
                  • Pr\u00e9sentation de l'instrument d'enqu\u00eate, y compris les filtres de questions et la logique de d\u00e9rivation pour les clients des services d'emploi\/d'\u00e9ducation et juridiques<\/span><\/li>
                  • Techniques d'entretien standardis\u00e9es : sondage neutre, questions non suggestives et respect du script<\/span><\/li>
                  • Communication tenant compte des traumatismes et culturellement adapt\u00e9e avec les populations nouvellement arriv\u00e9es et demandeuses d'asile<\/span><\/li>
                  • Proc\u00e9dures de consentement \u00e9clair\u00e9 et protocoles de confidentialit\u00e9 des participants<\/span><\/li>
                  • Proc\u00e9dures de saisie de donn\u00e9es et utilisation d'une plateforme de collecte de donn\u00e9es s\u00e9curis\u00e9e<\/span><\/li>
                  • Identification et d\u00e9claration des \u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables<\/span><\/li>
                  • Proc\u00e9dures de distribution des primes<\/span><\/li><\/ul>

                    \u00a0<\/p>

                    CALENDRIER<\/strong><\/p>

                    Il s'agit d'un stage hybride. Une pr\u00e9sence au bureau un jour par semaine est requise \u00e0 notre bureau de Dupont Circle. Nous recherchons un candidat qui peut \u00eatre stagiaire b\u00e9n\u00e9vole pour environ 15 \u00e0 20 heures par semaine du 24 ao\u00fbt 2026 au 18 d\u00e9cembre 2026.<\/span><\/p>

                    COMMENT POSER SA CANDIDATURE\u00a0<\/b><\/p>

                    Les candidats doivent envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation \u00e0 l'adresse suivante <\/span>careers@asylumworks.org<\/span><\/i> avec l'objet : <\/span>Stage Suivi et \u00c9valuation Automne 2026<\/b>. Dans votre lettre de motivation, veuillez d\u00e9crire votre int\u00e9r\u00eat pour le poste, votre exp\u00e9rience pertinente, vos comp\u00e9tences linguistiques, les coordonn\u00e9es de deux r\u00e9f\u00e9rences (acad\u00e9miques ou professionnelles) et vos disponibilit\u00e9s hebdomadaires du lundi au vendredi pour la dur\u00e9e du stage. <\/span>Veuillez regrouper le CV et la lettre de motivation en un seul fichier PDF.<\/span> Les candidatures compl\u00e8tes seront examin\u00e9es au fur et \u00e0 mesure.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    Fall 2026 Monitoring and Evaluation Intern Fall 2026 Monitoring and Evaluation InternFall 2026 Monitoring and Evaluation Intern, Fall 2026 ABOUT US\u00a0 AsylumWorks (soon to be Arrived) is a Washington, DC-based nonprofit that partners with immigrants, their families, and the broader community to create pathways to safety, stability, and opportunity. 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