SOBRE NOSOTROS 

AsylumWorks se fundó en 2016 para abordar las necesidades integrales de las personas y familias que navegan por el sistema de inmigración de Estados Unidos. Nuestra misión es capacitar a los recién llegados que buscan seguridad para superar los desafíos de salud, empleo y legales. Nuestro enfoque interdisciplinario combina servicios de Salud y Bienestar, Empleo y Educación, y Navegación Legal para ayudar a los clientes a reconstruir vidas saludables, seguras y autosuficientes. Los servicios son gratuitos y están disponibles para los recién llegados que viven en la región metropolitana de Washington, D.C., independientemente de su idioma o país de origen. Un aspecto central de nuestro enfoque es nuestro compromiso de contratar y formar a recién llegados bilingües para que ayuden a otros recién llegados. Esto garantiza que nuestros servicios sigan siendo culturalmente receptivos, impactantes y sostenibles en el tiempo. 

DESCRIPCIÓN DE LAS PRÁCTICAS 

AsylumWorks está buscando un voluntario en prácticas (no remunerado) para proporcionar prácticas asistencia a nuestros Programa de empleo y educación unas 40 horas semanales durante el semestre de verano de 2026, mejorar los recursos para los clientes relacionados con la búsqueda de empleo. Esta oportunidad es ideal para pregrado o postgrado studiante que busca experiencia en el trabajo sin ánimo de lucro, movilidad económica, espíritu empresarial, compromiso con la comunidad, educación, apoyo al empleo, orientación laboral y desarrollo de recursos. Este Las prácticas permitirán a los participantes conectar de forma significativa con AsylumWorks personal y servicios de apoyo para los clientes de AsylumWorks. En Director del Programa de Empleo y Educación supervisará las prácticas.

RESPONSABILIDADES 

• Mantener el banco de recursos de empleo y educación del Programa E&E.
  • Revisar y evaluar los recursos para garantizar que sean pertinentes, precisos y estén actualizados para uso de los clientes.
  • Organizar y clasificar los recursos para facilitar el acceso y la utilización
  • Diseñar folletos, hojas informativas y otros materiales para presentar eficazmente el contenido de los recursos a los clientes. 
• Desarrollar y ejecutar al menos tres itinerarios de programas de formación de clientes.
  • Identificar oportunidades de formación de gran demanda para los clientes ○ Desarrollar un plan integral para implantar un programa de formación basado en cohortes 
  • Crear un presupuesto detallado para acoger a una cohorte de clientes, incluidos los honorarios de formación, los materiales, los costes del instructor y cualquier gasto adicional. 
  • Identificar y examinar a instructores o proveedores de formación cualificados, incluida la recopilación de estimaciones de costes y disponibilidad. 
  • Diseñar la estructura propuesta del programa de formación, incluidos el calendario, el tamaño de la cohorte, el formato de impartición (presencial, virtual o híbrido) y los requisitos de finalización. 
  • Coordinar y documentar aspectos logísticos como la programación, la ubicación, las necesidades tecnológicas y el apoyo a los participantes.
  • Preparar una propuesta final por escrito en la que se expongan las conclusiones, el análisis de costes, el programa de formación recomendado y el plan de ejecución.
• Ayudar al equipo de E&E con las tareas de compromiso con la comunidad relacionadas con la incorporación de voluntarios, el compromiso de los antiguos alumnos del programa y la planificación de eventos mensuales. 
  • Apoyar los esfuerzos de divulgación para conectar con los antiguos alumnos y otras partes interesadas. 
  • Ayudar a planificar y ejecutar actos mensuales centrados en temas de empleo y educación. 
  • Investigar y coordinar a los ponentes invitados, panelistas y profesionales del sector para los eventos. 
  • Gestionar la logística de los podcasts, como la promoción, el desarrollo de contenidos de alta calidad y el seguimiento de los resultados. 
  • Elaborar materiales para los actos, incluidos folletos promocionales, órdenes del día y recursos de seguimiento. 
  • Gestionar la logística del acto, como la programación, la coordinación del lugar de celebración y la difusión entre los participantes. 
  • SApoyar la organización del acto, incluidos los preparativos, el apoyo técnico y la participación del público. 
  • Apoyar los proyectos especiales que surjan

El becario también podrá proponer un proyecto individual relacionado con la misión de AsylumWorks y el Programa E&E para ejecutarlo en función de sus intereses académicos y profesionales.

REQUISITOS 

• Estudiante universitario o de posgrado con experiencia o estudios en ciencias sociales, educación, comunicación, empresariales o campos afines; 
• Compromiso demostrado con la misión, la visión y los valores de AsylumWorks; 
• Disponibilidad para prestar apoyo administrativo práctico;
• Gran capacidad de organización y gestión del tiempo; 
• Alto nivel de iniciativa, ingenio y minuciosidad;
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo; 
• Conciencia demostrada de humildad cultural; y 
• Un deseo inherente de mejorar, crear y resolver problemas.

PROGRAMA 

Se trata de unas prácticas a distancia. Buscamos un candidato que pueda ser voluntario

como becario durante aproximadamente 40 horas semanales desde el 1 de junio de 2026 hasta el 7 de agosto de 2026. Puede existir la opción de ampliar las prácticas durante el verano.

CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD 

Los candidatos deben enviar un currículum vítae y una carta de presentación a careers@asylumworks.org con el asunto: Prácticas de Empleo y Educación Verano 2026. En su carta de presentación, incluya su disponibilidad horaria semanal de lunes a viernes durante la duración de las prácticas. Combine el currículum y la carta de presentación en un solo PDF. Las solicitudes completas se examinarán de forma continua.