Resiliencia en acción: La historia de Abeba

Encontrar trabajo es un reto para cualquiera, pero especialmente para los recién llegados con discapacidad como Abeba. Abeba, una clienta ciega de Eritrea, dirigió en su día una organización de defensa de las mujeres con discapacidad. Ahora, en Estados Unidos, su condición de inmigrante le impide acceder a los servicios de empleo generales, lo que complica aún más su transición al mercado laboral.

Tras buscar recursos en Internet, Abeba descubrió AsylumWorks. Habló de su necesidad de empleo con su gestor de casos terapéuticos y enseguida se inscribió en el programa de Empleo y Educación de AsylumWorks. Gracias a una orientación profesional personalizada, Abeba aprendió a desenvolverse en el proceso de búsqueda de empleo en Estados Unidos y a elaborar un plan para progresar en su carrera.

AsylumWorks no solo le proporcionó asistencia práctica, sino también apoyo emocional, lo que ayudó a Abeba a mantenerse motivada. Un día, de camino a una reunión con su preparador laboral, Abeba recibió una llamada de un posible empleador. Por desgracia, no había sido seleccionada para el puesto. Comprensiblemente disgustada, Abeba acudió a la reunión programada en AsylumWorks. Fue durante esa reunión cuando el preparador laboral de Abeba la ayudó a procesar la noticia y a crear un plan para seguir adelante. Esa misma noche, Abeba envió un correo electrónico a su preparador laboral para darle las gracias por permitirle expresar su decepción y frustración. "Estoy tan contenta de no haber cancelado la reunión," Abeba escribió. "Hoy ha sido un día duro, pero vuestro apoyo me ha levantado el ánimo y me ha hecho sentir menos sola".

En julio de 2024, la perseverancia de Abeba dio sus frutos al ser aceptada en un prestigioso programa de formación en accesibilidad digital. Ahora, está adquiriendo conocimientos informáticos para hacer que las aplicaciones sean accesibles a los discapacitados visuales. A medida que Abeba avanza en su formación, no solo está empezando una segunda carrera, sino que también está contribuyendo a que la tecnología sea más inclusiva para otras personas con discapacidad.